Voluntariado – Nuestra Casa

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¿Qué esperamos de nuestros voluntarios?

Sentimiento de trabajar acorde a nuestros objetivos.
Genuino compromiso y responsabilidad al asumir una función (cumplir horarios, acuerdos, citas que haya asumido)
Sentido de colaboración con la comunidad.
Respeto y tolerancia.
Fluída comunicación con sus colegas, coordinadores de trabajo y la junta directiva, en su caso.
Confidencialidad.

Todo voluntario que trabaje directamente con grupo de personas vulnerables, sean estas niños, adultos mayores o mujeres en situaciones vulnerables, deberá presentar un antecedente policial (VOG) vigente.

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Conforme a nuestra política de uso de datos de usuarios y voluntarios de la Fundación Nuestra Casa, te informamos que vía este formulario guardamos los datos que nos proporciona únicamente para registrarte en nuestra base de datos. Todo lo que nos confías está cuidadosamente guardado por la administración general y no es utilizado para otros fines ni vendido o compartido con otras entidades. De forma estadística, usamos algunos de sus datos (nacionalidad, edad, formación académica,motivación personal) para emitir informes. En el transcurso de algunas actividades del año, solemos tomar fotos para hacer publicidad y emitir informes. Todos tus datos son guardados por un periodo de 5 años. Tienes todo el derecho de modificar tus datos o de pedir que sean borrados poniéndote en contacto con la administración vía: bestuur@nuestracasarotterdam.nl

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¿Qué ofrecemos a nuestros voluntarios?

1. Realizar una acción voluntaria de acuerdo con sus capacidades, aptitud e interés.

2. Ser informado sobre la identidad de la organización de voluntariado, objetivos, estructura, funcionamiento y de las tareas que puede realizar.

3. Recibir la información para actividades y funciones confiadas y la formación permanente necesaria para mantener la calidad de los servicios a prestar.

4. Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.

5. Realizar su actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene en función de la naturaleza y característica de la misma.

6. Obtener el respeto y reconocimiento

por el valor social de su contribución.

7. Ser asegurados contra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria.

8. Ser reembolsados por los gastos de viaje en el desempeño de sus actividades. No es obligatorio por parte de la fundación pero puede ser conversado con su coordinador de grupo y llegar a ser reembolsados, dependiendo de la situación.

9. Disponer de una acreditación identificativa de la condición de voluntario.

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